新浪微博收藏本站收藏本站在線留言在線留言網(wǎng)站地圖網(wǎng)站地圖歡迎您來到韋納奇潤滑油無錫有限公司官方網(wǎng)站!

韋納奇潤滑油

專注高品質(zhì)潤滑油一桶好油·韋納奇

韋納奇招商熱線:400-630-8086

熱門關(guān)鍵詞搜索:品牌潤滑油代理液壓油代理車用機油品牌潤滑油品牌韋納奇潤滑油

韋納奇高品質(zhì)潤滑油
當前位置:首頁 » 韋納奇潤滑油資訊中心 » 行業(yè)動態(tài) » 潤滑油代理商經(jīng)營過程中的放羊式管理(下)

潤滑油代理商經(jīng)營過程中的放羊式管理(下)

文章出處:查看手機網(wǎng)址
掃一掃!潤滑油代理商經(jīng)營過程中的放羊式管理(下)掃一掃!
人氣:-發(fā)表時間:2017-06-22 16:25【

  潤滑油代理商實行放羊式管理,不僅能讓員工有自己的發(fā)展平臺,而且讓員工覺得代理商是以人為本的,比較有人情味,增強了員工的歸屬管,讓代理商更易于管理。

  潤滑油代理商要學會人盡其才。每只羊都有能吃草的自由度,羊倌兒不會把每只羊的位置給固定下來,這樣的好處是每只羊都能最大可能地發(fā)揮自己的長處,恰到好處地找到自己擅長的領域,保證了每一個個體都能吃的飽。所以潤滑油代理商一定要給員工一個相對自由的空間,讓每一個員工都能找到適合他的崗位,這就是所謂的人盡其才!這樣每個員工就都會有一個發(fā)揮自己才華的平臺,員工才有歸屬感。

  好的企業(yè)文化是需要潤滑油代理商磨練鍛造出來的。羊倌兒一般都會把羊往山上趕,因為把羊趕上山可以培養(yǎng)羊的腿力,這樣的羊能長肥。剛開始有些羊可能上不了山,但是羊倌兒連打帶喊,重復幾十次,結(jié)果所有的羊都上了山,到最后不用趕,羊自動都上了山,這與管理一樣,西方管理學中也有用“趕羊上山”比喻企業(yè)管理的,有些員工可能跟不上公司發(fā)展的需求,不愿意上山,但是經(jīng)常地重復做一件事情,他們就會由不能做變成可能做,并有可能做變成習慣做了,這就是企業(yè)文化中的道德自覺和固化行為的模式。

韋納奇潤滑油-您的潤滑油代理理想品牌:m.elevatingandlifting.com  撥打熱線咨詢代理詳情400-630-8086


此文關(guān)鍵字:潤滑油代理